연봉 실수령액 계산기 (4대보험·소득세 반영)

실수령액은 어떻게 정해지나

세전 급여에서 빠지는 항목은 크게 두 갈래입니다.

• 4대보험 근로자 부담분: 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험
• 세금: 소득세와 지방소득세(소득세의 10%)

산재보험은 사업주가 전액 부담하므로 근로자 급여에서 공제되지 않습니다.

4대보험 계산 기준

4대보험은 보수월액(월 급여에서 비과세액을 뺀 금액)을 기준으로 계산합니다.

항목	근로자 부담	비고
국민연금	4.5%	기준소득월액 상·하한 적용
건강보험	3.545%
장기요양보험	건강보험료의 12.95%
고용보험	0.9%	실업급여분

국민연금은 소득이 아무리 높아도 기준소득월액 상한까지만 부과되므로, 고소득 구간에서는 실수령 비율이 다시 올라갑니다.

소득세 계산 순서

이 계산기는 다음 순서로 연간 결정세액을 구합니다.

1. 총급여 = 연봉 − 연간 비과세액
2. 근로소득금액 = 총급여 − 근로소득공제(총급여 구간별, 한도 2,000만 원)
3. 과세표준 = 근로소득금액 − 인적공제 − 연금보험료공제 − 건강보험료 등 공제
4. 산출세액 = 과세표준 × 누진세율 − 누진공제
5. 결정세액 = 산출세액 − 근로소득세액공제 − 자녀세액공제

이렇게 구한 결정세액을 12로 나눈 값이 월 소득세이고, 여기에 10%를 더한 것이 지방소득세입니다.

실수령액을 늘리는 방법

• 비과세 항목 확인: 식대는 월 20만 원까지 비과세입니다. 급여 구성에 반영되어 있는지 확인해 보세요.
• 연말정산 공제 챙기기: 이 계산기에는 반영되지 않는 의료비·교육비·기부금·주택자금·연금저축 공제가 실제 세액을 크게 낮출 수 있습니다.
• 부양가족 등록: 기본공제 대상 요건을 충족하는 가족이 누락되어 있지 않은지 확인합니다.

정확한 절세 판단은 개인의 지출 구조에 따라 달라지므로, 연말정산 간소화 자료를 함께 확인하는 것이 좋습니다.